2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》1月16日专为备考2025年初级工商管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、企业流动资产为1000万元，其中，存货为550万元，流动负债为300万元，则该企业的速动比率为（）。

• A：1.83
• B：1.50
• C：0.67
• D：0.33

答 案：B

解 析：根据公式：速动比率=(流动资产-存货)／流动负债=（1000-550）／300=1.50。

2、下列电子支付工具中，属于电子货币的是（　　）

• A：电子现金
• B：电子支票
• C：借记卡
• D：电子汇款

答 案：A

解 析：电子支付的分类。按照电子支付的具体工具方式可分为三大类：电子货币类，如电子现金、电子钱包等；电子信用卡类，包括智能卡、借记卡、电话卡等；电子支票类，如电子支票、电子汇款、电子划款等，可知A选项正确。

3、企业提供给员工的各种福利属于（ ）。

• A：补偿薪酬
• B：激励薪酬
• C：基本薪酬
• D：间接薪酬

答 案：D

解 析：间接薪酬:指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不同，间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系，往往都具有普遍性，通俗地讲就是"人人都有份"。

4、生产过程时间组织的目的是提高生产过程的()  

• A：时效性和连续性
• B：连续性和比例性
• C：时效性和比例性
• D：连续性和节奏性

答 案：D

解 析：生产过程的时间组织是指在时间上对劳动对象在车间之间、工段之间及工作地之间的运动配合与衔接进行合理的安排和设计,其目的是以最大限度地提高生产过程的连续性和节奏性,来实现提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标。  

5、根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（）。  

• A：请工会或者第三方共同与用人单位协商
• B：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
• C：向人民法院提起诉讼
• D：向劳动争议调解机构申请调解

答 案：C

解 析：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，选项A不选；当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调节，选项D不选；不愿调解、调解不成或者达成调节协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,选项B不选。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。不可以发生劳动争议就直接向人民法院提起诉讼，故正确选项为C。  

多选题

1、M公司20220年存货相比2019年大幅增加，会直接影响公司的（ ）指标。  

• A：市净率
• B：速动比率
• C：权益乘数
• D：产权比率

答 案：ACD

解 析：存货增加，流动资产增加，总资产也相应增加；但不会影响速冻资产，所以B不正确。  

2、数据模型包括数据的静态特性和数据的动态特性，数据的静态特性包括（）。  

• A：数据关系
• B：数据结构
• C：操作规则
• D：数据约束
• E：对数据的操作

答 案：ABD

解 析：CE属于数据的动态特性。  

3、某企业采用对象专业化形式设置封闭式车间。这种生产过程空间组织形式的优点有（）。  

• A：有利于缩短产品加工路线
• B：有利于采用先进的生产组织形式
• C：有利于改善员工关系
• D：有利于减少产品的运输时间和停放时间
• E：有利于按期、按质、按量、成套地完成生产任务

答 案：ABDE

解 析：对象专业化布置就是以产品（或零件、部件）为对象来设置生产单位。所以，这种车间也可以叫做封闭式车间（或封闭式工段）。这种按照某种产品的加工路线或加工顺序来布置设施，常常称为生产线。  

4、该调查问卷所列问题的设计方法为()。  

• A：双向列联法
• B：评定尺度法
• C：二项选择法
• D：多项选择法

答 案：CD

解 析：问题一是二项选择法，问题二问题三是多项选择法。  

5、企业管理的各项基础工作中，计量工作的主要内容有（ ）。  

• A：计量目标
• B：计量技术
• C：计量过程
• D：计量定额
• E：计量管理

答 案：BE

解 析：计量是指用计量器具的标准量值去测定各种计量对象的量值，如用秤、尺子去度量物资的轻重、大小，用仪器去检测饮料的成分等。计量工作包括计量技术和计量管理。