2024年初级经济师每日一练《初级工商管理》10月31日专为备考2024年初级工商管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、某商场通过给予会员价格优惠的形式，达到与顾客建立长期固定关系的目的，该价格折扣策略属于（）。  

• A：数量折扣
• B：现金折扣
• C：心理折扣
• D：职能折扣

答 案：A

解 析：现金折扣：企业给予提前付清货款消费者的一种减价。如某商品在30天内必须付清货款，若消费者10天内付清货款，则给予2%的折扣。B选项不选；数量折扣：企业为了鼓励消费者购买更多的商品，给予消费者的折扣。累计数量折扣的目的是通过与消费者建立长期固定关系，产生更多的销量。常见形式有会员卡、积分卡等。A选项正确；有心理定价策略，无心理折扣，C选项为干扰项；职能折扣又称交易折扣，是指生产企业对中间商经营其商品所付出努力的报酬，目的在于促使中间商更好地执行某种营销功能（如推销、储存、服务等）。如某生产企业产品报价为200元，按价目表给批发商和零售商分别为10%和15%的职能折扣，鼓励他们经销自己的商品。

2、下列移动支付终端中用户量最大的是()。

• A：掌上电脑
• B：移动pos机
• C：移动个人计算机
• D：智能手机

答 案：D

解 析：本题考查移动支付，故选D。该试题考点已过期，相关表述须按最新教材认定，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。

3、下列生产活动中，属于自然过程的是（）。  

• A：用镗床镗孔
• B：用车床加工零件倒角
• C：将铸件放在车间中冷却
• D：高温淬火

答 案：C

解 析：属于自然过程的有：铸件自然时效；铸锻件自然冷却；涂染的自然干燥等。  

4、既考虑到资金的时间价值，又能够兼顾企业各相关利益的理财目标是（）

• A：股东财富最大化
• B：企业价值最大化
• C：利润最大化
• D：权益资本净利率最大化

答 案：B

解 析：股东财富最大化忽略了其他利益相关者的利益，利润最大化忽视了资金的时间价值，而权益资本净利率最大化没有考虑时间价值和风险

5、工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称(  )。

• A：职务分析
• B：职位分析
• C：职务描述
• D：岗位描述

答 案：B

解 析：工作分析是指管理者了解企业内的职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲，工作分析也可以称为职位分析、岗位分析。

多选题

1、关于原始所有权和法人产权的说法，正确的有（）。

• A：原始所有权表现为对公司产权的实际控制权
• B：法人产权表现为股权
• C：原始所有权和法人产权的客体是同一财产
• D：原始所有权是对投入资本的终极所有权
• E：法人产权是一种派生所有权

答 案：CDE

解 析：原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权，其表现为股权。法人产权是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、 收益权和处分转让权。 这是一种派生所有权，是所有权的经济行为。相对于公司原始所有权表现为股权而言， 公司法人产权表现为对公司财产的实际控制权，保证公司资产不论由谁投资，一旦形成公司资产投入运营，其产权就归属公司，而原来的出资者就与现实资产的运营脱离了关系。原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的经济法律关系。

2、非随机抽样又称非概率抽样，包括（ ）。  

• A：任意抽样
• B：配额抽样
• C：整群抽样
• D：分层抽样
• E：判断抽样

答 案：ABE

解 析：非随机抽样常见的方法包括：①任意抽样；②判断抽样；③配额抽样；④滚雪球抽样。  

3、下列生产指标中，属于成批轮番生产企业期量标准的有（ ）

• A：生产间隔期
• B：生产周期
• C：生产提前期
• D：批量
• E：节拍

答 案：ABCD

解 析：成批轮番生产企业的期量标准有批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等。 批量是指相同产品或零件一次投入或出产的数量。生产周期是指一批产品或零件从投入到产出的时间间隔。生产间隔期是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔。 生产提前期是指产品或零件在各工艺阶段投入或产出时间与成品出产时间相比所要提前的时间。

4、下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）。  

• A：补充保险
• B：试用期
• C：社会保险
• D：劳动合同期限
• E：劳动报酬

答 案：AB

解 析：CDE属于法定条款。  

5、企业经营过程中的发展机制所包括的内容有（ ）。  

• A：发展资金自我积累
• B：完善而灵活的经营机制
• C：融资渠道自主选择
• D：投资项目自主决定
• E：法人财产依法所有

答 案：ACDE

解 析：经营机制包括动力机制、调节机制、约束机制、发展机制。其中，发展机制包括发展资金自我积累、融资渠道自主选择、投资项目自主决定、法人财产依法所有。