海题库职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 建筑工程类劳务员 → 2022年05月31日劳务员每日一练《专业管理实务》

2022年05月31日劳务员每日一练《专业管理实务》

2022/05/31 作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳务员每日一练《专业管理实务》5月31日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答 案:错

2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案:对

3、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案:对

4、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

答 案:对

单选题

1、工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。

  • A:0%
  • B:5%
  • C:10%
  • D:15%

答 案:A

解 析:工伤保险不同与养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。

2、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。

  • A:动作和方法
  • B:程序和方法
  • C:流程和定额
  • D:数据统计表

答 案:B

解 析:时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。

3、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是

  • A:双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;
  • B:合同内容是否符合法规和政策;
  • C:双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;
  • D:合同字迹是否工整、清晰;

答 案:D

解 析:劳动合同鉴定所审查的内容包括:1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;2)合同内容是否符合法规和政策;3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同;4)合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确;5)中外合同文本是否一致。

4、比较类推法也称为()法?

  • A:比例数示法
  • B:坐标图示法
  • C:典型定额法
  • D:技术测定法

答 案:C

多选题

1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?

  • A:工伤保险金
  • B:工资补偿金
  • C:伤残补助
  • D:医疗费
  • E:银行贷款

答 案:ABCD

2、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由( )留存归档。

  • A:施工作业人员
  • B:劳务员
  • C:劳务企业
  • D:总承包企业
  • E:建设单位

答 案:ACD

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论