2023年薪税师每日一练《理论知识》1月15日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

2、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

3、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

• A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
• B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
• C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
• D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  

4、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

5、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

7、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

8、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

多选题

1、自2016年1月1日起全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润.盈余公积.资本公积向个人股东转增股本，适用的个人所得税政策有（）

• A：个人股东获得转增的股本，应按照"利息.股息.红利所得项目适用20%税率征收个人所得税
• B：个人股东一次缴纳个人所得税确有团难的，可根据实际情况自行制定分期缴税计划在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳中分期数税的有关资料报主管税务机关审批
• C：分期缴税的有关资料报主管税务机关审批
• D：股东转让股权并取得现金收入的，该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款

答 案：ABD

2、下列房产处置应缴纳个人所得税的有（）。

• A：将房产赠与子女
• B：转让无偿受赠的房产
• C：转让离婚析产房屋
• D：通过离婚析产的方式分割房屋产权

答 案：BC

3、利用税收优惠进行税务筹划时，主要利用的优惠要素有（）

• A：利用减免税
• B：利用退税
• C：利用税率差异
• D：利用税收抵免

答 案：ABCD

4、职工（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。

• A：故意犯罪
• B：醉酒或者吸毒
• C：自残或者自杀
• D：法律.行政法规规定的其他情形参考

答 案：ABCD

5、在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有（）

• A：与员工进行沟通,制定绩效改进计划
• B：处理员工对考核的投诉
• C：具体实施考核计划
• D：制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等
• E：根据考核的结果做出相关的决策

答 案：AC

解 析：非人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责包括:①具体确定本部门考核指标的内容和标准;②参加考核者的培训;③具体实施本部门的考核;④与员工进行沟通,制定绩效改进计划;⑤根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议。

6、下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有（）。

• A：客户保持率
• B：客户满意度
• C：员工满意度
• D：市场份额

答 案：ABD

解 析：客户维度界定了目标客户的价值主张。企业常用指标有市场份额、客户满意度、客户获得率、客户保持率、客户获利率、战略客户数量等。员工满意度属于学习与成长维度的指标。

7、下列各项中，政府补助的形式有（）。

• A：财政拨款
• B：税收返还
• C：财政贴息直接支付给受益企业
• D：作为投资者投入资金

答 案：ABC

解 析：《小企业会计准则》第六十九条政府补助，是指小企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不含政府作为小企业所有者投入的资本。具体形式有财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产等。