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2022年11月16日薪税师每日一练《理论知识》

2022/11/16 作者:匿名 来源:本站整理

2022年薪税师每日一练《理论知识》11月16日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

2、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

3、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

4、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

5、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

6、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

  • A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
  • B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
  • C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
  • D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  

8、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

多选题

1、职位评价流程中需要遵循的原则有(  )。

  • A:标准化原则
  • B:系统性原则
  • C:公平性原则
  • D:统一性原则
  • E:实用性原则

答 案:ABE

解 析:职位评价的原则有:①系统性原则。职位评价不是孤立进行的。②战略性原则。各个职位必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促使企业生产和管理工作发展的评价因素。③标准化原则。职位评价的标准化,就是对同一企业内不同职位间的评价体系、评价方法和评价程序做出统一规定,以此作为评价职位中共同遵守的准则和依据。④员工参与原则。使员工适当地参与到职位评价当中来。⑤结果公开原则。透明化的职位评价标准和职位等级结构,有助于员工对企业战略目标和价值取向的理解和认同;职位评价结果公开可以降低薪酬管理中可能出现的不公正现象,提高员工对薪酬的满意度。⑥实用性原则。企业在选择评价方法和设计评价体系时既要考虑它们所能达到的不同效果,还要综合考虑企业的实际承受能力,以及企业进行职位评价的现实意义,进而选择最实用有效的评价体系。

2、从保险业务分,社会保险法律关系主体有()。

  • A:国家
  • B:保险人
  • C:被保险人
  • D:受益人
  • E:劳动中介机构

答 案:BCD

解 析:从保险业务分,社会保险法律关系主体包括:保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人和监督人。

3、对单独投资项目进行评价时,下列表述正确的有()

  • A:资金成本越高,净现值越大
  • B:内部报酬率等于资金成本时,净现值为零
  • C:内部报酬率小于资金成本时,净现值为负数
  • D:资金成本越低,获利指数越大

答 案:BCD

4、下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。

  • A:设定提存计划
  • B:设定服务计划
  • C:设定义务计划
  • D:设定受益计划

答 案:AD

5、年薪制适用对象的特点包括()。

  • A:素质较高
  • B:比其他职位更需要激励
  • C:工作过程中需要严格的管控
  • D:工作过程需要较高创造力
  • E:工作过程需要较高创造力

答 案:ABDE

6、下列属于全国人民代表大会立法的税收法律有()

  • A:《中华人民共和国企业所得税法》
  • B:《中华人民共和国个人所得税法》
  • C:《中华人民共和国税收征收管理法》
  • D:《中华人民共和国车船税法》

答 案:AB

解 析:《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法》由全国人民代表大会立法;《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国车船税法》由全国人民代表大会常务委员会立法

7、根据《个人所得税法》的规定,以下应纳税所得额的计算表述正确的是()。

  • A:劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之八十计算
  • B:财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额
  • C:利息.股息.红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额
  • D:财产租赁所得,每次收入不超过五千元的,减除费用八百元,五千元以上的,减除百分之二十的费用,其全额为应纳税所得额。

答 案:BC

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