2022年薪税师每日一练《理论知识》11月11日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:万分之五
- D:千分之五
答 案:D
2、按税收与价格的关系,税收可分为()。
- A:直接税和间接税
- B:价内税和价外税
- C:从价税和从量税
- D:中央税和地方税
答 案:B
3、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
4、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
5、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。
- A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他们的归属感一般会下降
- C:他们可能会为未来担忧
- D:他们可能会有负罪感
答 案:A
解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。
6、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
- A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
- D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
答 案:C
7、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
- A:2年内,20人
- B:2年内,30人
- C:3年内,20人
- D:3年内,30人
答 案:D
8、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
- A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
- D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
答 案:D
多选题
1、企业年基金的特征包括()
- A:追求长期稳定的投资回报
- B:不属于委托人等各管理当事人的清算资产
- C:安全性
- D:只能用于履行企业补充养老保险的业务
答 案:ABCD
2、从表现形式上看,以下属于税基式优惠的有()。
- A:免征额
- B:税额抵免
- C:跨期结转
- D:加计扣除
答 案:ACD
3、个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。
- A:调解
- B:仲裁
- C:提起诉讼
- D:协商
答 案:ABC
4、目前我国针对残疾人就业税收优惠的政策和法律有()。
- A:《企业所得税法》
- B:《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》
- C:《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》
- D:《残疾人雇佣促进法》
- E:《残疾人基本法》
答 案:ABC
5、审查计件工资时应注意的有()。
- A:任意改变工资形式
- B:虚报产品产量
- C:将废品计入合格产品数量之中
- D:审查计件单价正确性
- E:审查出勤情况
答 案:ABCD
6、下列项目中,免征.减征.不征个人所得税的有()。
- A:领事馆的外交代报所得
- B:军烈属所得
- C:商业保险到期返还款
- D:商业保险赔款
答 案:ABCD
7、企业建立企业年金时,需要符合的条件为( )。
- A:建立起完善的补充养老保险制度
- B:依法参加基本养老保险并履行缴费义务
- C:连续三年盈利
- D:具有相应的经济负担能力
- E:已建立集体协商机制
答 案:BDE
解 析:符合下列条件的企业,可以建立企业年金:①依法参加基本养老保险并履行缴费义务;②具有相应的经济负担能力;③已建立集体协商机制。
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