2022年薪税师每日一练《理论知识》11月7日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

2、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

3、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

4、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

5、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

6、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

7、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

多选题

1、人力资源指数由（）等因素综合而成

• A：报酬制度
• B：信息沟通
• C：组织效率
• D：关心员工
• E：员工的结构

答 案：ABCD

解 析：人力资源指数是由美国舒斯特教授提出的，由报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、员工参与管理、工作群体、群体间的协作能力、一线管理和管理质量等15项因素综合而成。所以本题选ABCD

2、关于预算审批，以下表述中，正确的有（）。

• A：预算内审批事项，应简化流程，提高效率
• B：超预算审批事项，应执行额外的审批流程
• C：预算外审批事项，应严格控制，防范风险
• D：以上均正确

答 案：ABCD

解 析：预算内审批事项，应简化流程，提高效率；超预算审批事项，应执行额外的审批流程；预算外审批事项，应严格控制，防范风险。

3、税基式减免是直接通过缩小计税依据的方式实现减免税具体包括（）。

• A：起征点
• B：免征额
• C：免税收入
• D：加速折旧

答 案：ABCD

4、香港残疾人综合职业能评估流程包括基本功能评估、针对性评估、职业评估三个阶段，以下哪一项属于针对性评估的内容?（）

• A：自我照顾
• B：社会适应能力
• C：工作活动
• D：工作能力
• E：日常家居操作

答 案：ABCE

5、下列属于行政复议范围的有（）。

• A：税收保全措施
• B：资格认定行为
• C：不依法确认纳税担保行为
• D：行政审批行为

答 案：ABCD

解 析：选项A、B、C、D都属于行政复议范围。  

6、国家工作人员在社保险管理、监督工作中出现哪些情形的，应依法给予处分?（）

• A：滥用职权
• B：效率不高
• C：玩忽职守
• D：未达标准
• E：徇私舞弊

答 案：ACE

7、以下应按照利息.股息.红利项目征收个人所得税的有（）。

• A：合伙企业的个人投资者以企业资金为本人购买住房
• B：个人购买上市公司股票得到的股利分红
• C：股份制有限公司的个人投资者以企业资金为本人购买汽车
• D：单位批准向个人集资支付的集资利息

答 案：BCD