2025年劳务员每日一练《专业基础知识》5月1日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务合同如果不进行备案就不生效。

答 案：错

解 析：劳务合同签订后，即生效，再到相关部门进行合同备案。

2、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

答 案：错

3、劳动合同必须采用书面形式。

答 案：错

4、双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。

答 案：错

单选题

1、下列不属于施工噪声的是( )。

• A：机械性噪声
• B：电磁性噪声
• C：爆炸性噪声
• D：汽车鸣笛噪声

答 案：D

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )工资后，可以解除劳动合同。

• A：一周
• B：三周
• C：三个月
• D：一个月

答 案：D

3、一个( )从准备、开工、土建、安装、竣工各阶段所需设计人员、采购人员、施工人员包括各工种工人和管理人员的数量都不相等.

• A：施工项目
• B：生产项目
• C：劳动项目
• D：工作项目

答 案：A

4、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

• A：时效性
• B：能动性
• C：社会性
• D：时代性

答 案：D

解 析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

多选题

1、根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为( )。

• A：砖砌体工程
• B：石砌体工程
• C：砌块砌体工程
• D：配筋砌体工程
• E：混凝土砌体工程

答 案：ABCD

2、下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )

• A：建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施;
• B：主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施;
• C：落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施;
• D：签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施;
• E：E,落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施;

答 案：BD

解 析：施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和信息管理措施等。组织措施主要是指落实各层次的进度控制的人员及其具体任务和工作责任，建立进度控制的组织系统;按着施工项目的结构、进展的阶段或合同结构等进行项目分解，确定其进度目标，建立控制目标体系;建立进度控制工作制度，如定期检查时间、方法，召开协调会议时间、参加人员等，并对影响实际施工进度的主要因素分析和预测，制订调整施工实际进度的组织措施。技术措施主要是指应尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现;落实施工方案,在发生问题时，能适时调整 工作之间的逻辑关系，加快实施进度。合同措施是指以合同形式保证工期进度的实现，即保持总进度控制目标与合同总工期相一致;分包合同的工期与总包合同的工期相一致;供货、供电、运输、构件加工等合同规定的提供服务时间与有关的进度控制目标相一致。经济措施是指要制订切实可行的实现进度计划进度所必需的资金保证措施，包括落实进度目标的保证资金;签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制;建立并实施关于工期和进度的奖惩制度。信息管理措施是指建立完善的工程统计管理体系和统计制度，详细、准确、定时地收集有关工程实际进度情况的资料和信息，并进行整理统计，得出工程施工实际进度完成情况的各项指标，将其与施工计划进度的各项指标比较，定期地向建设单位提供比较报告。