2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月6日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

2、目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案：错

3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

单选题

1、本案例中，对于孙某5000元集资款的问题，小王正确的做法应该是( )。

• A：告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询
• B：承诺进一步了解政策后解答
• C：表示歉意，结束咨询
• D：指导孙某通过其他途径进行咨询

答 案：D

2、由于各种职业独特的( )、服务对象和方式，以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。

• A：工作程序
• B：法律要求
• C：服务内容
• D：经营战略

答 案：C

3、建立为城乡劳动者服务的( )是城乡统筹就业的主要内容之一。

• A：公共就业服务体系
• B：最低生活保障制度
• C：住房保障制度
• D：社会救助制度

答 案：A

多选题

1、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

主观题

1、征信的基本要求?

答 案：保密性、真实性、一致性、独立性、稳健性、持续性。