2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月23日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

2、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

3、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

答 案：对

单选题

1、按我国现行养老保险覆盖对象分类，养老保险可分为( )、机关事业单位养老保险、和农村养老保险。

• A：城镇职工养老保险
• B：城镇居民养老保险
• C：城镇企业职工养老保险
• D：城镇从业人员养老保险

答 案：C

2、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

• A：劳动者
• B：全体公民
• C：有民事行为能力的公民
• D：从业人员

答 案：A

3、了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员，宜通过走访等形式了解情况。

• A：孤寡
• B：劳模
• C：高龄
• D：特困

答 案：C

多选题

1、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、定期报告制度的拟订?

答 案：对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，要予以明确规定。