2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月19日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、营业收入是构成企业利润的主要来源。

答 案：对

解 析：营业收入是构成企业利润的主要来源。

2、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

答 案：对

3、工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。

答 案：错

4、在总平面图中，标高以毫米为单位，并保留至小数点后两位。

答 案：错

单选题

1、防火阀直径或长边尺寸大于等于( )时，宜设置独立支、吊架。

• A：610mm
• B：620mm
• C：630mm
• D：640mm

答 案：C

2、统计分析法简便易行,较经验估工法有较多的( ),更能反映实际施工水平。

• A：原始资料
• B：工作经验
• C：科学算法
• D：发展空间

答 案：A

3、上述案例对于人力资源开发及管理的知识不涉及()。

• A：基本原理；
• B：培训；
• C：动态管理；
• D：绩效；

答 案：B

4、甲与 A 企业于 2010 年 3 月 1 日建立劳动关系，从 2010 年 8 月 1 日起，A 企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在 2010 年 10 月 1 日才得知该事，并于 2010 年 10 月 8 日向 A 企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

• A：公开；
• B：公平；
• C：效率；
• D：平等；
• E：合法；

答 案：BCE

解 析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

2、工程量清单是工程量清单计价的基础，应作为编制招标控制价、投标报价、支付工程款、办理竣工结 算以及( )等的依据之一。

• A：工程定额
• B：工程索赔
• C：计算定额
• D：计算工程量
• E：调整合同价款

答 案：BDE