2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月13日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、法的效力层级是宪法>法律>行政法规>地方性法规和部门规章。

答 案：对

2、总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档案资料的职能管理部门,应配备档案管理人员。

答 案：对

3、只有超过500人的施工工地才应配备急救室

答 案：错

4、时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

答 案：对

解 析：时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

单选题

1、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（ ）。

• A：对人民法院工作的建议、批评和意见
• B：对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举
• C：对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
• D：对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

答 案：D

解 析：属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是：对人民法院工作的建议、批评和意见；对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举；对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；依法应由有人民法院处理的其他事项。

2、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

4、标高单位除建筑总平面图以米为单位外，其余一律以( )为单位。

• A：厘米
• B：分米
• C：毫米
• D：微米

答 案：C

多选题

1、应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

• A：劳动者在该用人单位连续工作满十年；
• B：劳动者年龄较大并无其他工作的；
• C：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
• D：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失；

答 案：ACD

2、通风空调施工图由基本图和详图及文字说明、主要设备材料清单等组成。下列属于基本图的有( )。

• A：系统原理图
• B：平面图
• C：结构图
• D：进度图
• E：剖面图

答 案：ABE