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2025年01月08日劳务员每日一练《专业管理实务》

2025/01/08 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳务员每日一练《专业管理实务》1月8日专为备考2025年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答 案:错

解 析:专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

答 案:对

3、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案:对

4、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?

答 案:错

单选题

1、承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。

  • A:输出地政府
  • B:输入地政府
  • C:输入地政府和输出地政府
  • D:农民工招用单位

答 案:C

解 析:输入地政府要担起农民工同住子女义务教育的责任,输出地政府要解决好农民工拖留在农村子女的教育问题。

2、某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划用工为()工日。(保留整数)

  • A:82
  • B:100
  • C:200000
  • D:20833

答 案:D

3、下列不属于变更劳动合同的程序是( )。

  • A:提出要求
  • B:协商研究
  • C:做出答复
  • D:签订协议

答 案:B

解 析:变更劳动合同时,一般经过以下三个程序:提出要求、做出答复、签订协议。

4、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。

  • A:职工劳动关系所在单位
  • B:用人单位
  • C:承包经营单位
  • D:职工个人

答 案:A

解 析:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

多选题

1、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。

  • A:形式
  • B:银行账号
  • C:周期
  • D:日期
  • E:标准

答 案:ACDE

2、技术测定法包括哪些?()。

  • A:简易测定法
  • B:坐标图示法
  • C:写实记录法
  • D:工作日写实法
  • E:测时法

答 案:ACDE

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