海题库职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 建筑工程类劳务员 → 2025年01月08日劳务员每日一练《专业基础知识》

2025年01月08日劳务员每日一练《专业基础知识》

2025/01/08 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月8日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、追究行政责任通常以行政处分一种方式来实施。

答 案:错

2、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。

答 案:错

3、建筑施工从业人员在安全生产方面享有知情权,建议权,批评权和检举、控告权,拒绝权,紧急避险权,要求赔偿的权利,获得劳动防护用品的权利,获得安全生产教育和培训的权利。

答 案:对

4、劳动合同必须采用书面形式。

答 案:错

单选题

1、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。

  • A:上级人民政府或相应主管部门
  • B:上级人民政府
  • C:本级人民政府或者上级人民政府主管部门
  • D:本级人大及其常委会

答 案:C

解 析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十二条规定,流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由本级人民政府或者上级人民政府主管部门责令改正,通报批评。

2、劳动力投入量也称劳动组合或投入( )。

  • A:强度
  • B:速度
  • C:准度
  • D:量度

答 案:A

3、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。

  • A:债权人不可以提起诉讼
  • B:法院不再对债务人采取强制措施
  • C:债权人丧失受领权
  • D:债务人任何情况下都不得履行债务

答 案:B

解 析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务;法院不再对债务人采取强制措施。

4、下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • A:超越职权,侵害信访人合法权益的
  • B:滥用职权,侵害信访人合法权益的
  • C:行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
  • D:办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
  • E:适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的

答 案:ABCE

解 析:可能构成信访事项引发责任的事项:(1)超越或滥用职权,侵害信访人合法权益的;(2)行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的;(3)适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的;(4)拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。

2、全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。

  • A:规范化
  • B:平等化
  • C:法制化
  • D:社会化
  • E:信息化

答 案:ACDE

解 析:全面提升流动人口服务和管理工作的法制化、规范化、信息化、社会化建设水平。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论