2024年薪税师每日一练《理论知识》9月19日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

3、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

4、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

5、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

6、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

7、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

8、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

多选题

1、下列各项中，应计算缴纳个人所得税的有（）。

• A：职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产
• B：职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产
• C：职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，转让时取得的收入
• D：职工个人以股份形式取得的量化资产参与企业分配而取得的利息收入

答 案：CD

2、社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的（）情况。

• A：收入
• B：支出
• C：结余
• D：收益

答 案：ABCD

3、下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。

• A：应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
• B：应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
• C：为职工提供的非货币性福利及其计算依据
• D：依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

答 案：ABCD

4、单位（）解散或者被合并的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。

• A：成立
• B：分立
• C：撤销
• D：破

答 案：BCD

5、《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，体现（）原则，坚持权利与义务相适应，把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。

• A：公平
• B：公开
• C：激励和引导
• D：按劳分配

答 案：AC

6、根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）。

• A：月基本工资
• B：交通及通讯补贴
• C：节假日加班工资
• D：奖金

答 案：ABCD

7、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，（）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定

• A：工会组织
• B：工伤职工直系亲属
• C：工伤职工所在单位
• D：劳动行政部门
• E：工伤保险经办机构

答 案：BCE

解 析：劳动能力复查；
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定