2023年薪税师每日一练《理论知识》8月18日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

2、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

3、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

5、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

6、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

7、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

多选题

1、以下属于社会保险法律关系客体的是（　　）。

• A：医疗保险中的医疗服务
• B：失业保险中的就业服务项目
• C：医疗保险中的医疗津贴
• D：承担缴纳社会保险的义务
• E：失业保险中的失业保险金

答 案：ABCE

解 析：与社会保险法律关系的主体相对应，社会保险法律关系客体是社会保险法律关系主体的权利与义务所指向的对象，可以是资金、物，也可以是服务行为。如，养老保险中缴纳的养老保险费和支付的养老保险待遇；失业保险中的失业保险金、就业服务项目；医疗保险中的医疗津贴、医疗服务等。

2、《社会保险法》的立法坚持以下哪些原则（）。

• A：贯彻落实党中央的重大决策部署。
• B：使广大人民群众共享改革发展成果。
• C：公平与效率相结合，权利与义务相适应。
• D：确立框架，循序渐进。

答 案：ABCD

3、下列交易或事项中，不产生应纳税暂时性差异的是（）

• A：企业因销售商品提供售后服务等原因于当期确认了160万元的预计负债
• B：企业为关联方提供债务担保确认了预计负债2600万元
• C：企业当期计入成本费用的职工工资总额为1000万元，尚未支付，按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为800万元
• D：税法规定的收入确认时点与会计准则一致，会计确认预收账款1500万元

答 案：ABCD

4、税务代理委托协议包含（）。

• A：委托人及涉税专业服务机构住址
• B：委托代理的方式
• C：争议解决方式
• D：委托代理付款方式

答 案：ABCD

5、下列关于税法原则的表述中，正确的有（　）。

• A：新法优于旧法原则属于税法的适用原则
• B：税法主体的权利义务必须由法律加以规定，这体现了税收法定原则
• C：税法的原则反映税收活动的根本属性，包括税法基本原则和税法适用原则
• D：税法适用原则中的法律优位原则明确了税收法律的效力高于税收行政法规的效力

答 案：ABCD

解 析：选项ABCD表述均符合题目要求。

6、全面预算具体包括（）

• A：特种决策预算
• B：日常业务预算
• C：财务预算
• D：销售预算

答 案：ABC

7、下列哪些部门应当向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，或通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况（）

• A：工商行政管理部门
• B：民政部门
• C：机构编制管理机关
• D：公安机关
• E：国有资产管理部门

答 案：ABCD