2023年薪税师每日一练《理论知识》7月10日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

2、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

3、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

4、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

6、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

7、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

8、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

多选题

1、依据《社会保险法》，个人在依法缴纳社会保险费后享有哪些权利（）

• A：个人依法享受社会保险待遇
• B：监督本单位为其缴费情况
• C：查询个人缴费记录
• D：查询个人权益记录
• E：要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

答 案：ABCDE

2、下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。

• A：应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
• B：应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
• C：为职工提供的非货币性福利及其计算依据
• D：依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

答 案：ABCD

3、下列个人所得按“劳务报酬所得”项目征收所得税的有（）。

• A：外部董事的董事费收入
• B：个人兼职收入
• C：教师受聘给企业讲座所得收入
• D：在校学生参加勤工俭学活动所得的收入

答 案：ABCD

4、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及（）等单位中按照编制管理的在职工作人员。

• A：国家机关
• B：直属机关
• C：事业单位
• D：法人试点工作

答 案：AC

5、利用税收优惠进行税务筹划时，主要利用的优惠要素有（）

• A：利用减免税
• B：利用退税
• C：利用税率差异
• D：利用税收抵免

答 案：ABCD

6、薪酬成本控制的方法有（ ）。

• A：控制雇佣量
• B：控制基本薪酬
• C：控制差旅支出
• D：控制福利支出
• E：控制奖金

答 案：ABDE

解 析：薪酬成本的控制方法有：①控制雇佣量；②控制基本薪酬；③控制奖金；④控制福利支出；⑤利用适当的薪酬技术手段。

7、著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为，审计的独立性体现在（）。

• A：财务利益方面
• B：精神状态方面
• C：评价依据方面
• D：组织地位方面
• E：自由调查方面

答 案：ABDE