2023年薪税师每日一练《理论知识》4月9日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

2、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

4、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

6、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

8、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

多选题

1、下列各事项中，计税基础等于账面价值的有（　）。

• A：支付的各项赞助费
• B：购买国债确认的利息收入
• C：支付的违反税收规定的罚款
• D：支付的工资超过计税工资的部分

答 案：ABCD

解 析：按照税法的有关规定，支付的各项赞助费，支付的违反税收规定的罚款，支付的工资薪酬超过计税工资的部分，以后期间不得在税前扣除，因此，其计税基础等于其账面价值。购买国债的利息收入税法上不要求纳税，计税基础也等于账面价值。国债利息收入免征所得税属于永久性差异（现在不交税，以后也不交税），所以资产的账面价值等于计税基础。若资产账面价值与计税基础不等，就产生了暂时性差异，与永久性差异的结论不符。

2、职工薪酬包括（）

• A：职工工资、奖金、津贴和补贴
• B：失业保险费
• C：住房公积金
• D：因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答 案：ABCD

3、个人所得税专项附加扣除暂行办法中，纳税人的子女接受全8制学历教育的相关支出，父母可以选择由（）具体扣除方式在一一个纳税年度内不能变更。

• A：父亲每月扣1000元，母亲不扣
• B：母亲每月扣1000元，父亲不扣
• C：父亲.母亲每月各扣500元
• D：父亲扣400元每月，母亲扣600元每月

答 案：ABC

4、关于预算，以下表述中，正确的有（）。

• A：企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略目标的承接分解
• B：整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略执行的过程控制
• C：整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法，强化预算对生产经营的过程监控
• D：整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略目标的标杆引导

答 案：ABCD

5、按征税对象分类可以将税收分为（）。

• A：货物劳务税
• B：所得税
• C：财产税
• D：资源税

答 案：ABCD

6、下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有（）

• A：人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策
• B：重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
• C：在时间上注重较长时期内的变化和规划
• D：人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态
• E：注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调

答 案：AD

解 析：在战略人力资源管理中，人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策，在明确的组织战略前提下，与其他部门协调合作，针对组织内部和外部环境制定策略，共同实现组织的战略目标。传统的人力资源管理的主要特点就是，人力资源管理部门并不直接参与企业的战略决策；人力资源管理与营销、财务、生产、研发等部门仍然处于相对较为隔离的状态。

7、《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现（），使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。

• A：制度无缺失
• B：覆盖无遗漏
• C：衔接无缝隙
• D：监督有措施

答 案：ABC