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2023年03月10日薪税师每日一练《理论知识》

2023/03/10 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》3月10日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

3、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

6、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

7、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

8、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

多选题

1、下列哪些人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费()。

  • A:无雇工的个体工商户
  • B:未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
  • C:其他灵活就业人员
  • D:被个体工商户雇佣的雇工

答 案:ABC

解 析:本题考查的考点是企业职工养老保险制度的适用范围。《社会保险法》第10条规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。”因此,本题的正确答案是ABC。

2、以下不符合《税收征收管理法》规定的有()。

  • A:纳税人合并时未缴清税款的,应当由合并后的纳税人继续履行纳税义务;纳税人分立时未缴清税款的,分立后的纳税人对未履行的纳税义务应当承担连带责任
  • B:延期申报就是延期纳税
  • C:扣缴义务人应扣未扣.应收不收顺款的,由扣缴义务人负责追缴税款
  • D:申报有困难的纳税人,可以实行简易申报.简并征期等申报纳税方式

答 案:BCD

3、下列税种中,采用比例税率征收的有()。

  • A:消费税
  • B:增值税
  • C:城镇土地使用税
  • D:城市维护建设税

答 案:ABD

解 析:城镇土地使用税采用定额税率,即采用有幅度的差别税额,按大、中、小城市和县城、建制镇、工矿区分别规定每平方米土地使用税年应纳税额。

4、对委托贷款业务进行实质性审查时,应重点审查的内容有()。

  • A:委托贷款账面价值的真实性
  • B:收益确认的合法性
  • C:期末计价的正确性
  • D:委托贷款的合理性
  • E:委托贷款业务是否经过批准

答 案:ABC

5、年薪制模型的组成要素主要有(  )。

  • A:基本薪酬
  • B:奖金
  • C:长期奖励
  • D:福利津贴
  • E:优越的工作环境

答 案:ABCD

解 析:年薪制是以企业会计年度为时间单位,根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度。年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制。年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起。年薪制模型一般由四个部分构成:①基本薪酬,即经营者的基本收入,保障他及其家人的日常生活;②奖金,即经营者绩效的短期激励;③长期奖励,通常以股票期权的形式支付,其收入状况与企业的经济效益和市场环境相关;④福利津贴,主要是为经营者提供休假和各种保险福利待遇。

6、个人取得的下列收入,应按照“特许权使用费所得”项目缴纳个人所得税的有()。

  • A:个人取得特许权经济赔偿收入
  • B:作家公开拍卖自己的文字作品手稿复印件的收入
  • C:稿酬所得
  • D:教师自行举办培训班取得的收入

答 案:AB

7、对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。

  • A:计提职工福利费依据的工资总额是否正确
  • B:计提职工福利费的比例是否正确
  • C:职工福利费的账务处理是否正确
  • D:职工福利费明细账是否经过定期检查
  • E:职工福利费的计提是否经过审批

答 案:ABC

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