2022年薪税师每日一练《理论知识》12月20日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

2、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

3、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

5、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

6、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

7、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

多选题

1、公积金联名卡有以下哪些功能（）

• A：住房公积金账户具有住房公积金账户查询、提取、还贷等功能
• B：银行储蓄账户具有透支功能
• C：银行储蓄账户具有个人储蓄、结算和消费等功能
• D：住房公积金账户具有透支功能

答 案：AC

2、关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别，下列陈述正确的有（）。

• A：战略人力资源管理一般主张宽泛的工作设计，强调灵活性
• B：传统的人力资源管理通过制定组织中的等级制度，更多地通过工作规则，程序以及政策进行控制与管理
• C：传统的人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
• D：战略人力资源管理更常采用交叉培训、团队作业、自治管理
• E：战略人力资源管理产生于科学管理原则，强调为提高员工的效率而进行专业化的工作管理

答 案：ABCD

解 析：E项，传统的人力资源管理产生于科学管理原则，强调为提高员工的效率而进行专业化的工作管理，采用紧密型的工作部门以及各自独立的工作任务，使员工专注于自身特殊的工作职责，开发并保持其特殊技能。而战略人力资源管理更主张广泛的工作设计，强调灵活性，要求对外部环境所发生的变化及时做出反应，所以更常采用的是交叉式培训、团队作业、自治管理。

3、我国目前的现行税率主要包含（）。

• A：比例税率
• B：全额累进税率
• C：超额累进税率
• D：口定额税率

答 案：ABCD

4、下列各项中，属于生产经营决策相关成本的有（）。

• A：增量成本
• B：机会成本
• C：专属成本
• D：沉没成本

答 案：ABC

5、对于个人的财产转让所得，在计算征收个人所得税时，准予从收入中扣除的财产原值及合理费用有（）。

• A：有价证券的原值
• B：建筑物的建造费用及相关费用
• C：机器购进价格及运输费
• D：转让土地使用权所取得的价外收入

答 案：ABC

6、《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

• A：职工因故意犯罪遭受事故伤害的
• B：职工因醉酒遭受事故伤害的
• C：职工因操作失误遭受事故伤害的
• D：职工因自残遭受事故伤害的
• E：职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答 案：ABD

解 析：《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

7、审计人员对长期借款进行实质性审查时，应取得的审计证据包括（）。

• A：长期借款预算
• B：长期借款合同及批准文件
• C：相关资产抵押的所有权证明文件
• D：长期借款函证的回函及逾期借款的展期协议
• E：长期借款明细表

答 案：BCDE