关于在能力测验中通常反映难度水平的指标的题目有哪些，“在能力测验中通常反映难度水平的指标”的答案是什么。

1、在能力测验中通常反映难度水平的指标，在非能力测验(如人格测验)中，类似的指标称（）。

• A：流畅性
• B：相似性
• C：通俗性
• D：灵活性

答 案：

2、在全面评价企业的盈利能力时，反映企业资产管理比率的指标通常应和反映盈利能力的指标结合使用。（）

答 案：

3、根据耶克斯多德森定律，最佳动机水平随任务难度不同有所差异，具体表现为（）

• A：在低难度任务中，处于较高动机水平的工作效率最高
• B：在中等难度任务中，处于中等动机水平的工作效率最高
• C：在高难度任务中，处于较高动机水平的工作效率最高
• D：在高难度任务中，处于较低动机水平的工作效率最高

答 案：

4、反映医疗水平和诊断能力的指标为

• A：发病率
• B：病死率
• C：死亡率
• D：患病率
• E：出生率

答 案：

5、测验的难度是指测验对考生的不同水平能够分辨的程度。 （）

答 案：

6、心理测验的技术指标包括五个部分，难度也是心理测验的技术指标之一。

答 案：

7、下列不属于标准化心理测验的是（）

• A：笔试
• B：能力倾向测验
• C：难度测试
• D：个别测验

答 案：

8、难度指标P值越大，测验题目越难（）

答 案：

9、测验的区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，与测验的难度无关。

答 案：错

10、试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在（）之间。

• A：0.45
• B：0.55
• C：0.65
• D：0.75

答 案：

11、试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在（）之间

• A：0.45
• B：0.55
• C：0.65
• D：0

答 案：

12、关于效度的定义，正确的是（）。

• A：效度反映测验的一致性程度
• B：效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度
• C：效度是评价测验的可靠性的指标
• D：效度是反映测验的有效性的指标

答 案：

13、关于测验的难度,应试测验中包含的项目（ ）

• A：平均难度0.7
• B：难度在0.5 ±0.2之间
• C：平均难度0.5
• D：难度在0.7 ±0.2之间

答 案：

14、在退休计划中，待遇支付水平指标是通过（）反映的。

• A：缴费率
• B：投资回报率
• C：养老金替代率
• D：银行利率

答 案：

15、对于二分法记分的测验项目，其难度通常用以下哪一个指标来表示()。

• A：相关系数
• B：通过率
• C：鉴别指数
• D：区分度

答 案：

16、下列指标中反映企业盈利能力的指标是

答 案：

17、下列指标中，反映企业偿债能力的指标有（）

• A：速动比率
• B：现金比率
• C：权益乘数
• D：已获利息倍数

答 案：

18、影响信度的因素有哪些?()

• A：测验个体之间的异质性
• B：测验的长度
• C：测验的宽度
• D：测验的难度

答 案：

19、按测验的组织方式心理测验可分为（）

• A：团体测验和个别测验
• B：速度测验、难度测验
• C：纸笔测验、操作测验、口头测验、电脑测验
• D：描述性测验、诊断性测验、预示性测验
• E：能力测验和人格测验

答 案：

20、按测验的组织方式，心理测验可分为

• A：能力测验和人格测验
• B：团体测验和个别测验
• C：纸笔测验、操作测验、口头测验、电脑测验
• D：描述性测验、诊断性测验、预示性测验
• E：速度测验、难度测验

答 案：