关于内容效度的题目有哪些，“内容效度”的答案是什么。

1、职业测验最重要的两种效度是（）

• A：内容效度和构想效度
• B：构想效度和预测效度
• C：预测效度和内容效度
• D：内容效度和表面效度

答 案：

2、内容效度有时又称（）。

• A：效标效度
• B：相容效度
• C：区分效度
• D：逻辑效度

答 案：

3、最适合预测结果的效度指标是（）

• A：内容效度
• B：实证效度
• C：结构效度

答 案：

4、通过计算测验总分数与外在标准之间的相关程度求出的效度为（）

• A：内容效度
• B：效标效度
• C：表面效度
• D：构思效度

答 案：

5、下列中不是真正效度的是

• A：内容效度
• B：结构效度
• C：表面效度
• D：效标效度

答 案：

6、使用因素分析法鉴定所测的心理特质，获得的是测验的

• A：内容效度
• B：表面效度
• C：结构效度
• D：效标效度

答 案：

7、（　　）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]

• A：内容效度
• B：统计效度
• C：过程效度
• D：结构效度

答 案：

8、（　　）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

• A：内容效度
• B：统计效度
• C：过程效度
• D：结构效度

答 案：

9、（　　）也称经验效度，是通过建立一定的指标来检查岗位测评结果的效度。

• A：内容效度
• B：统计效度
• C：过程效度
• D：结构效度

答 案：

10、用同一量表在同一人群两次测量得分的相关性来评价量表哪一特征？（）

• A：内容效度
• B：信度
• C：结构效度
• D：标准效度

答 案：B

11、建立最为复杂的效度是（）

• A：表面效度
• B：效标关联效度
• C：内容效度
• D：结构效度

答 案：

12、测验能够测量到理论上的特质的程度，被称为()。单选

• A：内容效度
• B：表面效度
• C：构想效度
• D：效标效度

答 案：

13、反映研究工具与其所依据的理论或概念框架的相结合程度的效度是（）

• A：表面效度
• B：内容效度
• C：效标关联效度
• D：结构效度

答 案：

14、证明心理测试效度的主要方法不包括（　　）。

• A：结构效度
• B：内容效度
• C：解释效度
• D：效标关联效度

答 案：

15、社会医学研究工具(问卷或量表)的效度评价不包括()

• A：A表面效度
• B：B质量效度
• C：C结构效度
• D：D内容效度

答 案：

16、一个测验的效度不包括（　　）。

• A：内容效度      
• B：构想效度
• C：预测效度      
• D：直接效度

答 案：

17、（ ）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性

• A：预测效度
• B：费用效度
• C：内容效度
• D：同侧效度

答 案：

18、一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性，这被叫作()。

• A：内容效度
• B：预测效度
• C：构想效度
• D：结构效度

答 案：

19、要测试学生现代文的阅读能力，就应该选取主题适宜的现代文，如果选取的是文言文，不能测出他们现代文的阅读能力，即该测试缺乏（）

• A：构想效度
• B：内容效度
• C：预测效度
• D：表面效度

答 案：

20、(2015年11月) （　　）具有省时的特点，能尽快检验出某种测试方法效度。

• A：预测效度
• B：费用效度
• C：内容效度
• D：同测效度

答 案：