2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月1日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

答 案：对

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

3、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

单选题

1、社会保险与商业保险在经营目的方面的不同，主要是指( )。

• A：社会保险以营利为目的，而商业保险不以营利为目的
• B：社会保险以营利为目的，而商业保险以服务群众为目的
• C：社会保险不以营利为目的，而商业保险以营利为目的
• D：社会保险以满足人民群众的需求为目的，而商业保险以营利为目的

答 案：C

2、根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

• A：所在地区本年度
• B：企业上年度
• C：劳动者签订劳动合同时
• D：劳动者解除劳动合同前

答 案：B

3、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。

• A：责任、义务
• B：权利
• C：权利、义务

答 案：C

多选题

1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

• A：离休人员
• B：老红军
• C：二等乙级以上革命伤残军人
• D：国家机关司局级以上干部

答 案：ABC

2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

主观题

1、劳动保障协理员团结协作的要求?

答 案：团结协作是劳动保障事业成功的保证。(1)在行业内部正确处理个人与集体、个人与他人、下级与上级的关系。遇事要从全局着想，多为他人着想，体谅别人的难处，主动与他人配合;(2)正确处理与协作单位之间的关系。要顾全大局，以诚相待，相互支持，言行一致，诚实可信。