2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月18日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案：对

3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案：对

单选题

1、下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。

• A：企业在职职工
• B：军人
• C：机关干部
• D：中小学学生

答 案：D

2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )。

• A：正确，因为孙某提出了申请
• B：不正确，因为小王没有权利为其申请
• C：不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定
• D：不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件

答 案：C

3、根据国家现行政策规定，企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。

• A：在三年内全额免征
• B：在相应期限内全额依次减免
• C：在两年内定额免征
• D：在相应期限内定额依次减免

答 案：D

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

3、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

主观题

1、劳动保障协理员团结协作的要求?

答 案：团结协作是劳动保障事业成功的保证。(1)在行业内部正确处理个人与集体、个人与他人、下级与上级的关系。遇事要从全局着想，多为他人着想，体谅别人的难处，主动与他人配合;(2)正确处理与协作单位之间的关系。要顾全大局，以诚相待，相互支持，言行一致，诚实可信。