2025年演出经纪人每日一练《思想政治与法律基础》3月23日专为备考2025年思想政治与法律基础考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）

答 案：对

2、拘留审查的期限不得超过7日；案情复杂的，经上一级地方人民政府公安机关或者出入境边防检查机关批准可以延长至30日。（ ）

答 案：错

解 析：拘留审查的期限不得超过三十日；案情复杂的，经上一级地方人民政府公安机关或者出入境边防检查机关批准可以延长至六十日。

3、国家支持企业、高校等参与网络安全国家标准、行业标准的制定。  

答 案：对

4、实现中华民族伟大复兴需要中华文化繁荣兴盛。（ ）

答 案：对

单选题

1、必须坚持一个中国原则，坚持（），推动两岸关系和平发展，深化两岸经济合作和文化往来，推动两岸同胞共同反对一切分裂国家的活动，共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

• A：“一国两制”
• B：“九二共识”
• C：和平自主
• D：高度自治

答 案：B

解 析：必须坚持一个中国原则，坚持“九二共识”，推动两岸关系和平发展，深化两岸经济合作和文化往来，推动两岸同胞共同反对一切分裂国家的活动，共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

2、下列情形中，承诺是指（）。

• A：甲向乙发出要约，丙得知后向甲表示完全同意要约的内容
• B：甲向乙发出要约，乙向丁表示完全同意要约的内容
• C：甲向乙发出要约，要求10天内给予答复，过期则视为承诺，但是乙却没有如期作出答复
• D：甲按照某公司广告上的价格，给该公司汇款购买其产品，该公司给甲邮寄了其指定的产品

答 案：D

解 析：《民法典》第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。

3、对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照（ ）向人民法院起诉。

• A：《中华人民共和国商标法》
• B：《中华人民共和国反不正当竞争法》
• C：《中华人民共和国民事诉讼法》
• D：《中华人民共和国反垄断法》

答 案：C

解 析：对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

4、下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（）。

• A：工资实行年薪制，年终由公司统一支付
• B：公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
• C：工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
• D：公司由于生产经营需要，可以直接决定延长工作时间

答 案：B

解 析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。故选项ACD错误。正确答案为B。

多选题

1、中国共产党第八次全国代表大会宣布，我国的主要矛盾已经是（）。

• A：中国人民同帝国主义、封建主义和资本主义之间的矛盾
• B：人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾
• C：无产阶级同资产阶级之间的矛盾
• D：人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的现状之间的矛盾

答 案：BD

解 析：我国国内的主要矛盾已经是“ 人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾，已经是人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾”。

2、处理个人信息，有下列情形之一的，行为人不承担民事责任（）。

• A：在该自然人或者其监护人同意的范围内合理实施的行为
• B：合理处理该自然人自行公开的或者其他已经合法公开的信息
• C：合理处理改自然人明确拒绝处理的自行公开的信息
• D：为维护公共利益或者该自然人合法权益，合理实施的其他行为
• E：合理处理自然人已经合法公开的信息，但是处理该信息侵害其重大利益的除外

答 案：ABDE

解 析：根据《民法典》第一千零三十六条处理个人信息，有下列情形之一的，行为人不承担民事责任:（一）在该自然人或者其监护人同意的范围内合理实施的行为;（二）合理处理该自然人自行公开的或者其他已经合法公开的信息，但是该自然人明确拒绝或者处理该信息侵害其重大利益的除外;（三）为维护公共利益或者该自然人合法权益，合理实施的其他行为。