2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月8日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案：对

单选题

1、按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象()，想方设法帮助服务对象解决困难。

• A：提供免费职业技能鉴定
• B：提供物质上的帮助
• C：提供就业援助
• D：提供方便和周到的服务

答 案：D

2、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。

• A：工作保险
• B：工伤保险
• C：康复保险
• D：伤亡保险

答 案：B

3、各地每年至少集中开展( )离退休人员领取养老金资格认证工作。

• A：三次
• B：二次
• C：四次
• D：一次

答 案：D

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

3、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

主观题

1、撰写统计分析报告的基本要求?

答 案：(1)反映客观事物的真实性;(2)用数据和事实说明问题;(3)反映事物的发展过程。