2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月6日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

单选题

1、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。

• A：团结协作
• B：积极主动
• C：廉洁奉公
• D：耐心周到

答 案：C

2、统计报表的()包括报表目录、报表表示和填表说明。

• A：时间
• B：种类
• C：结构
• D：单位

答 案：C

3、社会保险主要采用()来保障劳动者的基本生活。

• A：政治手段
• B：金融手段
• C：社会手段
• D：经济手段

答 案：D

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

主观题

1、职业指导的程序?

答 案：(1)工作准备;(2)了解求职者的情况;(3)初步职业指导;(4)深入职业指导;(5)工作结束。