2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月4日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案：对

2、目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案：错

3、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案：对

单选题

1、汇总上报劳动保障统计报表的( )是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

• A：方式
• B：形式
• C：程序
• D：原则

答 案：C

2、劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。

• A：获得丧葬补助金
• B：年龄超过60岁
• C：改变工作单位
• D：获得其他收入来源

答 案：D

3、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。

• A：五年
• B：四年
• C：三年
• D：两年

答 案：C

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

• A：组织开展活动
• B：传媒
• C：家政服务
• D：街道社区管理服务工作
• E：商业营销网络

答 案：CE

2、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、统计调查的数据采集的主要方法?

答 案：(1)直接观察法;(2)报告法;(3)访问法;(4)文献法;(5)问卷法。