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2025年01月02日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2025/01/02 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月2日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

答 案:对

2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案:对

3、封面信是一封致被调查者的短信。()

答 案:对

单选题

1、年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

  • A:身体素质偏低
  • B:缺乏职业技能
  • C:完全丧失劳动能力
  • D:疾病

答 案:D

2、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

  • A:集体
  • B:用人单位
  • C:劳动者
  • D:双方

答 案:D

3、劳动保障协理员在填写完报表后,还要写出( )。

  • A:填写过程
  • B:报表分析
  • C:报送要求
  • D:汇总过程

答 案:B

多选题

1、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

2、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

3、征信的目的是()。

  • A:克服借贷关系中的信息不对称问题
  • B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题
  • C:克服贷款额度不确定的问题
  • D:防范和避免借贷关系中的道德风险
  • E:调查或审查债务人的偿付能力

答 案:ADE

主观题

1、问卷调查实施的基本程序?

答 案:(1)确定调查对象,即分析单位;(2)分发问卷;(3)回收问卷;(4)整理、审查问卷。

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