2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月11日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

单选题

1、掌握()基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。

• A：退休人员
• B：高龄退休人员
• C：6类特殊退休人员
• D：参加基本养老保险统筹退休人员

答 案：A

2、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( )，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

• A：承包合同
• B：劳务合同
• C：集体合同
• D：劳动合同

答 案：D

3、失业的主要类型包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、( )、隐性失业、自愿失业。

• A：替代性失业
• B：间歇性失业
• C：过渡性失业
• D：周期性失业

答 案：D

多选题

1、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

3、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

主观题

1、职业指导的程序?

答 案：(1)工作准备;(2)了解求职者的情况;(3)初步职业指导;(4)深入职业指导;(5)工作结束。