2024年社会工作者(初级)每日一练《社会工作综合能力(初级)》11月14日专为备考2024年社会工作综合能力(初级)考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、对那些立即需要帮助而本机构或社会工作者无法给予及时必要帮助的服务对象,应提供()服务。
- A:结案
- B:接案
- C:转介
- D:诊断
答 案:C
解 析:对于那些立即需要帮助而本机构或者社会工作者无法给予及时必要帮助的服务对象提供转介服务,即通过一些必要的手续把服务对象介绍给其他能够给予及时必要帮助的服务机构或者其他社会工作者。
2、社会工作督导有不同类型,如果督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任,是纯粹的咨询角色。从专业的角度看,被督导者自己承担更多的责任,也就是说被督导者根据实务工作的要求,主动寻求帮助和支持更为重要。那么,这种督导是( )。
- A:训练式督导
- B:师徒式督导
- C:管理式督导
- D:咨询式督导
答 案:D
解 析:咨询式督导是指督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任,是纯粹的咨询角色。咨询式督导同管理式督导较为一致的是强调实务工作的完成及其服务质量,焦点集中在特殊议题上,但从专业的角度看,被督导者自己承担更多的责任,也就是说被督导者根据实务工作的要求,主动寻求帮助和支持更为重要。本题考查的是咨询式督导的特点,理解区分其与其他三种督导类型的不同点。
3、某市民政局推动开展“社会养老服务”项目,参与项目实施的有社会福利事业单位,社会工作服务机构、社区组织、企业,他们对如何开展“社会养老服务”提出建议,这种社会福利行政运行模式的特点是( )
- A:多元主体互动
- B:组织利益分担
- C:决策自上而下
- D:市场行为向导
答 案:A
解 析:【答案】A
【解析】改革开放以来,特别是近几年,我国制定了内容丰富的社会政策。因此,实施机制——社会福利行政体系的运作也在发生变化,某些领域的社会政策的主体呈现多元化趋势,不但政府承担社会福利责任,而且企业也负有社会保障责任。另外,一些民间组织也进入某些社会服务领域,因此社会福利行政运作方式也呈现出多元化主体互动局面,题中,多种组织参与到社会福利运行体制中,属于多元主体互动模式。题库关联老师:zly
4、在小组工作的过程中,社会工作者小燕首先帮助小组中的成员认识到自我存在的问题;其次帮助小组中的成员树立新的观念和新的视野;再次,小燕开展干预服务,降低组员的问题行为特征,从而达到改变组员自我的目的。请问,小燕开展的是()型的小组。
- A:支持小组
- B:教育小组
- C:成长小组
- D:学习小组
答 案:B
解 析:暂无解析,请参考用户分享笔记
5、中国社会福利基金会是以“以民为本、关注民生、扶危济困、共享和谐、服务社会福利事业”为宗旨,依法登记注册的组织,该组织的类型属于( )。
- A:群众团体组织
- B:社会公益类事业单位
- C:政府行政机构
- D:社会服务类民间组织
答 案:D
解 析:社会服务类民间组织包括由政府支持的民间组织,它是由政府推动成立并享有政府的行政动员力量的持续支持,而民间性表现为没有国家公共财政的固定拨款支持,如中华慈善总会、中国青少年发展基金会、中国扶贫基金会、中国社会工作协会。故本题选D。本题主要考查社会服务机构的类型,理解记忆的内容。
多选题
1、妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人可以投诉的部门有( )。
- A:工会组织
- B:妇女组织
- C:共青团组织
- D:社会救助站
- E:社区工作服务中心
答 案:ABC
解 析:《妇女权益保障法》规定,妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人可以向妇女组织、工会组织和共青团组织投诉,这些组织在接到投诉后应当要求有关部门或者单位查处,依法保护被侵害妇女的合法权益。
2、跨专业团队的局限性是( )。
- A:来自不同部门与专业的成员会因差异带来冲突
- B:团队组建初期磨合时间比较长
- C:团员的价值观差异过大影响绩效
- D:团员易出现短期行为
- E:团队具有临时的性质
答 案:AB
解 析:跨专业团队的局限性是由于团队成员来自不同部门、不同领域、不同专业,有可能因差异带来冲突,团队组建初期磨合时间比较长,影响团队绩效。 命题点拨本题考查的是跨专业团队的局限性。注意根据其特点来理解其局限性。
3、下列选项中对于方案评估说法正确的是( )
- A:方案评估一般采用过程评估和效果评估两种方法
- B:方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否根据原定计划和日期推行
- C:方案活动是否根据原定计划完成比达到的效果重要
- D:过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数变化
- E:方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否按计划完成
答 案:ABDE
解 析:方案活动是否达到以及达到的程度如何比是否根据原定计划和日期推行和完成更重要,C选项不正确。 命题点拨本题考查的是方案评估。了解这方案评估的含义与内容,以及方案评估所采用的两个方法。
4、社会工作者小郎在小组工作过程中遇到了问题,组员们都愿意与他进行一对 一的交流,而组员间的交流却很少。为了促进组员间的沟通,小郎可以采用的技巧有()。
- A:及时进行小结
- B:促进组员相互回馈
- C:帮助组员相互理解
- D:适当自我表露
- E:鼓励组员相互表达
答 案:BCE
解 析:促进组员沟通的技巧有(1)提醒组员相互倾听。(2)鼓励组员相互 表达。(3)帮助组员相互理解。(4)促进组员相互回馈。(5)示范引导。
5、下列说法中,符合问卷调查的优点的有( )。
- A:能在同一时段访问众多对象,节省资源,并有利于中和个别人的极端回答
- B:对调查员与被调查者的素质要求不是很高
- C:能够形成对调查对象的深入全面认识
- D:常常采用受访者匿名的方式访问,有利于获得真实信息
- E:对所有的调查对象使用统一的格式收集资料
答 案:ADE
解 析:问卷调查的优点主要有①问卷调查采用匿名访问,有利于获得真实信息;②收集了较多人的资料,有利于中和个别人的极端回答;③收集数据的内容、时间、格式基本统一,从而资料处理相对容易并便于比较分析;④在同一时段访问众多对象则节省不少资源。
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