2024年薪税师每日一练《理论知识》10月7日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

2、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

3、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

5、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

6、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

7、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

8、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

多选题

1、下列各式中，其计算结果等于贡献毛益率的有（）。

• A：单位贡献毛益/单价
• B：1-变动成本率
• C：贡献毛益/销售收入
• D：固定成本/保本量

答 案：ABC

2、个人以非货币性资产投资符合个人所得税政策的有（）。

• A：个人让非货币性资产的所得，应按照财产转让所得项目依法计算纳个人所得税
• B：个人以非货币性资产投资由被投资企业代扣代缴其个人所得税
• C：纳税人一次性缴税有困难的，可合理确定分期缴纳计划并报主管税务机关备案后，自发生上述应税行为之日起不超过5个公历年度内（含）分期数納个人所得税
• D：纳税人以不动产投资的以被投资企业所在地税务机关为主管税务机关

答 案：AC

3、失业人员符合（）条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

• A：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
• B：应征服兵役的
• C：非因本人意愿中断就业的
• D：已经进行失业登记，并有求职要求的

答 案：ACD

4、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

• A：劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施
• B：劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
• C：辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
• D：替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

答 案：ACD

5、个人账户设立之前需要经过以下哪些环节?（）

• A：单位缴存登记及专办员注册登记
• B：单位汇补缴
• C：专办员预约培训
• D：参加培训并考试通过-进行个人账户设立

答 案：ACD

6、实收资本审计目标包括证实（）。

• A：资本真实性
• B：资本记录完整性
• C：资本业务合法性
• D：资本业务披露的正确性
• E：资本公积业务处理正确性

答 案：ABCD

7、股票期权的特点包括( )。

• A：收益人不能购买公司股票
• B：经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权
• C：股票期权是一种权利而不是义务
• D：股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
• E：股票期权由公司无偿给予经营者

答 案：CDE

解 析：股票期权是指由企业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。股票期权的特征包括：①股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；②股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；③股票期权是公司无偿给予经营者的。