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2024年09月30日薪税师每日一练《理论知识》

2024/09/30 作者:匿名 来源:本站整理

2024年薪税师每日一练《理论知识》9月30日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

2、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

3、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

4、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

5、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

6、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

7、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

多选题

1、按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。

  • A:非常丰富,很容易得到
  • B:不能被其他类型的物质资源所替代
  • C:可以为企业创造价值
  • D:是稀有的或独特的
  • E:很容易被竞争对手模仿

答 案:BCD

解 析:巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点:能够给企业带来价值、稀有的或者是独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。审视企业内部的资源,研究者们发现组织中的人力资源满足企业优势资源的以上四个条件。

2、残疾人职业能力测评的三要素是?()

  • A:职业能力
  • B:职业人格特征
  • C:职业兴趣
  • D:职业规划
  • E:职业方向

答 案:ABC

3、关于合伙企业的合伙人应纳税所得额,以下说法正确的是()。

  • A:合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得,按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额
  • B:合伙协议未约定或者约定不明确的,以全部生产经营所得和其他所得,按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。
  • C:协商不成的,以全部生产经营所得和其他所得,按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额
  • D:无法确定出资比例的,以全部生产经营所得和其他所得,按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额

答 案:ABCD

4、关于股票期权计划的陈述,正确的有(  )。

  • A:对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划
  • B:股票期权获受人到期可以行权也可放弃
  • C:股票期权既是员工的权利又是员工的义务
  • D:股票期权行使期限一般超过10年
  • E:只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下,股票期权才有价值

答 案:BE

解 析:A项,股票期权有一定的局限性,只适用于上市公司;C项,股票期权是一种权利而非义务;D项,股票期权的执行期限一般不超过10年,强制持有期为3~5年不等。

5、《税收征收管理法》属于我国税法体系中的( )。

  • A:税收基本法
  • B:税收实体法
  • C:税收程序法
  • D:国内税法

答 案:CD

解 析:我国目前还没有制定统一的税收基本法。税收实体法主要是指确定税种立法,具体规定各税种的征收对象、征收范围、税目、税率、纳税地点等。税收程序法是指税务管理方面的法律,主要包括税收管理法、纳税程序法、发票管理法、税务机关组织法、税务争议处理法等,《税收征收管理法》就属于税收程序法。国内税法一般是按照属人或属地原则,规定一个国家的内部税收制度。

6、根据现行税收征管法规定,下列权利属于税务机关权利的有()。

  • A:纳税申报方式选择权
  • B:税收管理权
  • C:税收检查权
  • D:申请退还多缴税款权

答 案:BC

7、下列各项中,能揭示利润灵敏度指标排列规律的有()。

  • A:单价的灵敏度指标总是最高
  • B:销售量的灵敏度指标也可能是最低的
  • C:单位变动成本的灵敏度指标不应当最高
  • D:单价和单位变动成本的灵敏度指标之差等于销售量灵敏度指标

答 案:ACD

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